Angajatorul vă poate detașa în altă țară din UE pentru misiuni cu caracter temporar, cu o durată de maxim 2 ani. În calitate de lucrător detașat pe o perioadă scurtă, veți beneficia de drepturi și privilegii speciale, care vă vor facilita misiunea, cum ar fi: nu veți avea nevoie de permis de muncă– fac excepție lucrătorii croați detașați în Austria,…

Dacă ați lucrat în mai multe țări din UE, este posibil să fi dobândit drepturi de pensie în fiecare dintre ele. Pensii pentru limită de vârstă Cererea de pensionare Cererea de pensionare va trebui depusă la casa de pensii din țara în care locuiți sau din ultima țară în care ați lucrat. Dacă nu ați lucrat niciodată în țara în…

Pensiile suplimentare se încadrează în schemele de pensii (pentru limită de vârstă, invaliditate, de urmaş) destinate să completeze sau să înlocuiască sistemul de pensii publice. Înainte de a semna un contract pentru o pensie suplimentară, verificaţi dacă drepturile de pensie pe care vi le acordă sunt afectate de o eventuală mutare/stabilire în străinătate. Dacă efectele sunt…

1. Strategia educației  și  formării  profesionale  din  România  pentru  perioada  2016-2020, denumită în continuare Strategia EFP, propune o abordare coerentă a formării profesionale inițiale  și  a  formării  profesionale  continue,  care  să  conducă  la dezvoltarea unui  sistem de formare profesională accesibil, atractiv, competitiv și relevant pentru cerințele pieței muncii. Strategia abordează în mod integrat educația și formarea…